Mötesteknik
- För många möten?
- Dålig uppföljning?
- För många kallade till möten?
- Brist på struktur på mötet?
- Vissa talar för mycket, andra för litet? bullet Beslutat blir inte genomfört?
- För lite målfokus?
- Alla punkter hinns inte med? bullet Tidsbrist?
- Känner du igen att ett eller flera av ovanstående punkter ibland finns på era möten?
Låt oss skapa en förändring. Låt oss skapa effektiva möten som leder verksamheten uppåt och framåt. Vi har verktygen för att skapa en verklig förändring.